سيدعم التمويل نمو قطاعات الصناعة الاستراتيجية وتطوير المواهب في القطاعات الصناعية الاستراتيجية 

أعلن الحاكم جلين يونجكين اليوم عن منح أكثر من2.5 مليون دولار أمريكي في شكل منح للنمو والفرص لفيرجينيا (GO Virginia) لمشاريع 21 التي تركز على إنشاء خطوط أنابيب للقوى العاملة للصناعات المستهدفة ودعم تنمية الموارد الصناعية الحيوية لجذب وتنمية الأعمال التجارية في فرجينيا. 

وقال الحاكم جلين يونجكين: "يمكّننا برنامج GO Virginia من القيام باستثمارات استراتيجية في مشاريع محورية تستهدف الفرص المحددة إقليميًا وتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لتحقيق نمو اقتصادي قوي". "تُظهر هذه المشاريع الشراكات المبتكرة التي تهدف مؤسسة GO Virginia إلى تعزيز القوى العاملة لدينا ودفع الكومنولث إلى الأمام في الصناعات الرئيسية." 

GO Virginia هي مبادرة اقتصادية تركز على تعزيز التعاون الإقليمي لخلق فرص عمل في القطاعات الصناعية المتداولة. يركز البرنامج على الاستثمارات في تنمية القوى العاملة، والنظم البيئية للشركات الناشئة، والمواقع والبنية التحتية، وتوسيع نطاق التكتلات. 

قالت وزيرة التجارة والتجارة كارين ميريك: "يسلط إعلان اليوم الضوء على التزام هذه الإدارة الثابت بتعزيز اقتصاد فرجينيا على المستويات المحلية والإقليمية وعلى مستوى الولاية". "من خلال الاستثمار في المواهب وإزالة العوائق أمام الفرص وتعزيز التعاون المبتكر، فإن برنامج GO Virginia قادر على تشكيل اقتصادنا المتنامي بفاعلية بطرق تخدم جميع سكان فيرجينيا."  

وبالإضافة إلى التمويل الممنوح من GO Virginia، ستستفيد المشاريع الممنوحة 21 من تمويل إضافي قدره1527 455 مليون دولار أمريكي من التمويل المحلي وغير الحكومي.  

"نود أن نشكر قيادة المجلس الإقليمي وشركاء المشروع على عملهم في تطوير هذه المشاريع المؤثرة"، قالت رئيسة مجلس إدارة GO Virginia State Board نانسي هويل آجي. "تواصل مؤسسة GO Virginia الاعتراف بجهود التنمية الاقتصادية الإقليمية القوية التي تخلق البيئة المناسبة لنمو الوظائف في القطاع الخاص وتضع الكومنولث في وضع يسمح له بالمنافسة على الفوز." 

منذ بداية البرنامج في 2017 ، موّل برنامج GO Virginia 311 مشاريع ومنح أكثر من134 مليون دولار لدعم جهود التنمية الاقتصادية الإقليمية. لمعرفة المزيد عن برنامج GO Virginia، تفضل بزيارة dhcd.virginia.gov/gova. 

يمكن الاطلاع على قائمة كاملة بالمشاريع التي تم منحها هنا:

نصيب الفرد من الطلبات 

يونايتد واي أوف ساوث ويست فيرجينيا غو تيك التوسعة 2 |491,196 
المنطقة 1: مقاطعات بلاند وسميث وتازيويل وويث ووايث وواشنطن 
ستضيف يونايتد واي أوف ساوث ويست فيرجينيا خمسة مختبرات اتصال مهني جديدة، واحد في كل منطقة مشاركة، والتي سيتم إنشاؤها في ثماني وحدات للمسار الوظيفي باستخدام إطار عمل مختبرات الاتصال الوظيفي GO TEC. سيزيد هذا المشروع من مجموعة المرشحين المؤهلين في المجموعات الإقليمية الرئيسية المحددة.  

منطقة GO TEC 3 التوسعة |489$ ,381 
المنطقة 3: مقاطعتا برونزويك وهنري 
سيضيف معهد التعليم والبحوث المتقدمة (IALR) مختبرين جديدين للتواصل الوظيفي في مقاطعتي هنري وبرونزويك سيركزان على وحدات التصنيع المتقدمة و IT. سيضيف هذا المشروع أيضًا المعدات المستخدمة في الوحدات التي يتم تدريسها حاليًا في المدارس الإعدادية 16 مع مختبرات الاستكشاف الوظيفي الحالية، بالإضافة إلى برنامج تجريبي للصفين التاسع والعاشر في مقاطعة هنري من شأنه سد الفجوة بين برامج GO TEC الحالية في المدارس الإعدادية وتعليم CTE. 

موقف حديقة التقدم 10 | $425,876 
المنطقة 1: مقاطعتا بلاند ووايث 
ستعمل هيئة التنمية الصناعية المشتركة (IDA) في مقاطعة وايث على تعزيز جاهزية الموقع في قطعة الأرض 10 في مجمع بروجرس بارك الصناعي. تساعد هذه المشاريع في تنمية الاقتصاد الإقليمي من خلال زيادة عدد المواقع الجاهزة للأعمال التجارية. من المتوقع أن يحقق المشروع فوائد طويلة الأجل في صناعات مثل التصنيع المتقدم والتقنيات الناشئة.  

تثقيف المهندسين في المنطقة 2 القوى العاملة |367,000 
المنطقة 2: مقاطعتا أمهرست ونيلسون، ومدينة لينشبورغ 
ستعمل كلية راندولف، بالشراكة مع الكليات المحلية والأنظمة المدرسية وأرباب العمل، على توسيع نطاق القوى العاملة المؤهلة في برنامج الهندسة متعدد التخصصات في الميكاترونكس والروبوتات. وسيتضمن البرنامج فرص التسجيل المزدوج بالشراكة مع كلية مجتمع وسط فيرجينيا (CVCC) كمركز مركزي لعروض التسجيل المزدوج للمدارس الثانوية في المنطقة وسيتطلب تدريبًا داخليًا مدفوع الأجر للطلاب الذين يمرون بالبرنامج مرة واحدة في راندولف.  

مجلس تنمية القوى العاملة بوادي شيناندواه فالي TPI |250,000 
المنطقة 8: مقاطعات أوغوستا وباث وكلارك وكلارك وهايلاند وبيج وبيج وروكبريدج وروكينجهام وشيناندواه ووارن، ومدن بوينا فيستا وهاريسونبرج وليكسينجتون وستاونتون ووينسبورو ووينشستر 
سيحدد مجلس تطوير القوى العاملة في وادي شيناندواه فالي (SVWDB) الثغرات والفرص المتاحة لتوسيع القوى العاملة في قطاعي التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية. سيعمل المجلس السعودي لتنمية المرأة والطفل بوصفه الكيان المنسق لمسارات المواهب في مبادرة تخطيط مسارات المواهب في قطاع الصناعة، وبالشراكة مع WorkED، سيضع خطة شاملة لمسارات المواهب، لتكون بمثابة خارطة طريق لمشاريع تنمية القوى العاملة المستقبلية.  

تطوير IT وشهادة الأمن السيبراني (ITCCP) لتعزيز نمو المجموعة |202,872 
المنطقة 2: مقاطعات مونتغمري وبولاسكي ومدينة رادفورد 
ستعمل جامعة رادفورد، بالشراكة مع مبادرة الكومنولث للأمن السيبراني جنوب غرب فرجينيا، على زيادة عدد الشهادات المكتسبة في مجال تكنولوجيا المعلومات من خلال إنشاء مختبر اختبار بيرسون لمؤسسات الجامعة الافتراضية (VUE) وتسويق الحاجة إلى الشهادات لطلاب الجامعات وأصحاب العمل الإقليميين. سيربط هذا المشروع أيضًا الطلاب المعتمدين بالشركات الإقليمية من خلال التدريب الداخلي والمعارض المهنية في شكل برنامج ربط المواهب. 

الموافقات الإدارية: منح التخطيط 

MRRP تحديد وتقييم اختيار الموقع، 2024 |100,000 
المنطقة 1: مقاطعات بلاند وكارول وغرايسون وسميث وويث ومدينة غالاكس 
ستعمل شراكة جبل روجرز الإقليمية (MRRP)، بالشراكة مع المحليات المشاركة، على زيادة جرد المواقع الجاهزة للتطوير في المنطقة 1 من خلال تعيين فريق استشاري لجمع تاريخ الموقع، وإجراء تحليل لنظم المعلومات الجغرافية، وإجراء عمل ميداني لتحديد 20-30 المواقع التي لا تقل مساحتها عن 50-100 فدان والتي قد تكون جاهزة للتطوير في المستقبل. ستتم بعد ذلك دراسة المواقع بشكل أكبر لتحديد المواقع 10 الأنسب للتطوير المستقبلي.  

موقع وايلدوود كوميرس بارك 1 العناية الواجبة |100,000 
المنطقة 1: مقاطعتا كارول وجريسون، ومدينة جالاكس 
ستكمل هيئة التنمية الاقتصادية في بلو ريدج كروسرودز تقارير العناية الواجبة والتقييمات الأولية لموقع وايلدوود كوميرس بارك. وسيساعد هذا العمل في زيادة المواقع الجاهزة للتشغيل في المنطقة. من المتوقع أن يكون الموقع، الذي تبلغ مساحته الإجمالية 105 فدان بمساحة 50 فدان قابلة للتطوير، مؤهلاً للنشاط الاقتصادي المستقبلي بعد الانتهاء من تقييمات العناية الواجبة الأولية. 

GMP Clean |100$ ,000 
المنطقة 2: مقاطعة مونتغمري ومدينة رونوك 
ستشترك مقاطعة مونتغمري ومدينة رونوك في إجراء مسح للاحتياجات الإقليمية لتحديد وتنفيذ مساحة تجريبية لغرف التنظيف. سيتم استخدام مساحة غرف التنظيف التجريبية في هذا المشروع لاختبار نموذج غرف التنظيف المعيارية الحديثة والترويج له. يشجع المشروع نمو تجمعات صناعة علوم الحياة والتكنولوجيا الحيوية في المنطقة 2.

خطة تطوير القوى العاملة لبرنامج ميكاترونكس غرب تايدووتر الغربية |100,000 
المنطقة 5: مقاطعتا جزيرة وايت وساوثهامبتون، ومدينتا فرانكلين وسوفولك 
ستعمل كلية بول دي كامب المجتمعية على ملء الوظائف ذات الأجور الأعلى في قطاع صناعة الخدمات اللوجستية من خلال استكشاف الاحتياجات والفرص المتاحة للتدريب على الميكاترونكس من خلال مشروع مرحلة التخطيط لإشراك أصحاب العمل وتطوير برامج إضافية للتعليم المهني والتقني في مجال الميكاترونكس. ستشمل مرحلة التخطيط هذه العمل مع أصحاب العمل في المنطقة فيما يتعلق بالاحتياجات من المهارات وأين توجد الثغرات الموجودة حاليًا، بالإضافة إلى استراتيجيات تلبية تلك الاحتياجات.  

التحقيقات المهنية: مسارات إلى مستقبلك |100,000 
المنطقة 7: مقاطعات أرلينغتون وفيرفاكس ولودون ومدن الإسكندرية وماناساس وماناساس بارك 
ستعمل مدارس مدينة الإسكندرية العامة (ACPS) مع طلاب المدارس الإعدادية التي تركز على علوم الحاسب الآلي وعلوم الحياة والتقنيات الناشئة والخدمات المالية وصناعات العلوم الصحية مع تطوير منهج شامل للاستعداد والاستكشاف مدته تسعة أسابيع. سيتضمن محتوى المنهج الدراسي أمثلة من كلمات حقيقية وأنشطة عملية ودروساً تفاعلية ووحدة مخصصة تساعد الطلاب على تطوير خططهم الأكاديمية والمهنية الشخصية. سيعمل هذا المشروع على زيادة وعي طلاب المدارس الإعدادية بالمهن المطلوبة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والهندسة والرياضيات - H في المنطقة وتطوير مسار وظيفي.  

برنامج ملوك المستقبل التجريبي لتطوير القوى العاملة في علوم الحياة100,000 
المنطقة 7: مقاطعتا لودون وبرنس ويليام، ومدينة ماناساس 
ستسرع جامعة كينغز المستقبلية من الاستعداد الوظيفي للمبتدئين للحصول على فرص عمل في مجال الطب الحيوي الناشئة في علوم الحياة للسكان السود واللاتينيين المحرومين من خلال زيادة عدد الطلاب المهتمين في نظام K-12 وإنشاء خط أنابيب من طلاب المرحلة الثانوية في المنطقة. سيوفر هذا المشروع أيضاً فرصتي تدريب لطلاب الدراسات العليا وفرصاً دراسية معتمدة من الكلية لطلاب المرحلة الثانوية.  

مشروع WiseLink Coalfield Transformation Project |99,481 
المنطقة 1: مقاطعات ديكنسون ولي وسكوت ووايز، ومدينة نورتون 
ستعمل مقاطعة وايز على زيادة جرد المواقع الجاهزة للمجرفة في المنطقة 1 من خلال التعاقد مع استشاريين لوضع تقرير أولي لاستراتيجيات تخطيط النقل الذي سيحدد نطاق الموارد المطلوبة لتعزيز شبكة الطاقة الكهربائية في المنطقة بشكل كبير. سيؤدي المشروع إلى زيادة كبيرة في السعة مما سيجعل الأراضي داخل المنطقة أكثر قابلية للتسويق للشركات ذات الاحتياجات الكهربائية العالية مثل مراكز البيانات. 

تحليل مجموعة ريتشموند الكبرى87,500 
المنطقة 4: مقاطعات تشيسترفيلد وهانوفر وهنريكو ومدينة ريتشموند 
ستقوم شراكة ريتشموند الكبرى (GRP) بتحليل منطقة ريتشموند الفرعية وتقديم توصيات بشأن استراتيجيات تنمية التجمعات الخاصة بالمنطقة. كما ستستفيد PlanRVA من الأبحاث والاستراتيجيات التأسيسية الناتجة عن هذه الخطة عند البدء في وضع استراتيجية التنمية الاقتصادية الشاملة للمنطقة.  

منحة تخطيط منطقة الابتكار في العلوم والتكنولوجيا والابتكار |75,000 
المنطقة 7: مقاطعة لودون ومدينة ماناساس  
ستجمع مكاتب التنمية الاقتصادية في مقاطعة برينس ويليام ومدينة ماناساس أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص على طاولة واحدة لتطوير منطقة الابتكار (المعروفة أيضًا باسم مجمع الأبحاث). يدعم هذا العمل شركات التكنولوجيا الحالية والجديدة عالية النمو، ويحفز الوظائف ذات الأجور المرتفعة، ويجذب الاستثمار في المنطقة. 

دراسة خط أنابيب التنقل الجوي المتقدم في مطار وينشستر71,000 
المنطقة 8: مقاطعات كلارك وفريدريك وشيناندواه ووارن، ومدينة وينشستر 
ستُجري هيئة مطار وينشستر الإقليمي تحليلاً شاملاً للسوق، وستقوم بتطوير دليل للمواهب وتحليل للأراضي المتاحة لتحديد مسار واضح لإطلاق مجموعة صناعة النقل الجوي المتقدمة الناشئة وتعزيزها وتسريعها. سيدعم التمويل دراسة جدوى سوقية وتطوير دليل تشغيل القوى العاملة في مجال النقل الجوي المتقدم.  

مبادرات تطوير المسار الوظيفي لمنطقة لينشبورغ |40,500 
المنطقة 2: مقاطعات أمهرست وبدفورد وكامبل، وبلدات أمهرست وأبوماتوكس، ومدينة لينشبرغ 
سيزيد تحالف لينشبورغ الإقليمي للأعمال (LRBA) من مجموعة العمال المؤهلين في قطاع صناعة المواد والآلات المستهدفة من خلال تحليل فجوة المهارات التي تحدد المهارات التي لا يتم تدريسها في منطقة لينشبورغ والتي من شأنها أن تفيد أصحاب العمل في المنطقة الذين يبحثون عن مجموعة من المواهب المحلية المؤهلة. بعد مراجعة تحليل الفجوة في المهارات، ستعقد هيئة الموارد التعليمية والتدريب المهني موائد مستديرة بين أصحاب العمل والمدارس لتثقيف المعلمين حول احتياجات القوى العاملة وأصحاب العمل حول العروض التعليمية المتاحة.  

مبادرة الموقع الرئيسي للأنظمة الجوية غير المأهولة ذات المنظومات الجوية غير المأهولة35,392 
المنطقة 5: مدينة هامبتون، ونيوبورت نيوز، ونورفولك، وفيرجينيا بيتش 
ستحدد هذه الدراسة الموقع الأمثل لاختبار الأنظمة غير المأهولة والتدريب عليها لتمكين الشركاء المحليين وشركاء الصناعة من تجهيز الموقع وتطوير مناهج تدريب القوى العاملة. 

تخطيط موقع الحرم الجامعي الزراعي ASD |25$ ,000 
المنطقة 1: مقاطعات كارول ولي وتازويل وواشنطن، ومدينة بريستول 
ستعمل شركة أبالاتشيان للتنمية المستدامة (Appalachian Sustainable Development) على زيادة قدرتها على توفير تدريب القوى العاملة والخبرة الزراعية والموارد لصغار المزارعين الطامحين إلى تنمية وصولهم إلى الأسواق، بالإضافة إلى توفير رأس المال للشركات التي تتطلع إلى التوسع. ويشمل هذا المشروع تطوير موقع مادي يعزز الابتكار والتعاون والمناهج الدراسية للأعمال الزراعية في مراحلها الأولى والصغيرة في المنطقة 1.  

منحة تخطيط مركز التجارة الإقليمي في مقاطعة أميليا |21 دولار أمريكي,000 
المنطقة 3: مقاطعات باكنجهام، وشارلوت، وشارلوت، ولونينبرج، ونوتواي، والأمير إدوارد 
استحوذت هيئة التنمية الاقتصادية في مقاطعة أميليا مؤخراً على موقع تبلغ مساحته 134فدان غير مخدوم حالياً بالمياه أو الصرف الصحي أو الغاز. يتضمن هذا المشروع دراسة مدى ملاءمة قطاع الموقع لتحديد أي من التجمعات الصناعية المستهدفة في المنطقة 3يمكن دعمها.